Όλοι στην απεργία την Τετάρτη 17 Απρίλη 2024 στις 10:30 στο Σύνταγμα!

FacebookTwitterGoogle+Share

Στις 17 Απρίλη απεργούμε για αυξήσεις στους μισθούς μας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και αξιοπρεπή ζωή!

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας, παίρνοντας δύναμη από το μεγάλο ποτάμι διεκδίκησης με το οποίο ενώσαμε στις 28 Φλεβάρη, την οργή μας για την προσπάθεια συγκάλυψης των ευθυνών του εγκλήματος στα Τέμπη και την αγανάκτηση μας για την αντιλαϊκή πολιτική όλων των κυβερνήσεων και της ΕΕ που υπηρετούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και επιδεινώνουν συνεχώς τις συνθήκες της εργασίας και της ζωής μας. 

Στις 17 Απρίλη βγαίνουμε περισσότεροι στο δρόμο γιατί δεν πάει άλλο!

Συνεχίζουμε να παλεύουμε για βελτίωση των όρων αμοιβής και εργασίας, για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό  που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας και θα μας οδηγήσουν να έχουμε τις κατακτήσεις που αξίζουμε. Φτάνει πια με τη λογική του συμβιβασμού και των μειωμένων απαιτήσεων που ακολουθεί χρόνια τώρα η ηγεσία της Ομοσπονδίας μας, παραδίδοντας το 8ωρο και το 5ημερο τα συνεχόμενα ρεπό, με αντάλλαγμα αυξήσεις – ψίχουλα. Έχουμε πια μεγάλη πείρα από την απάτη της ανάπτυξης για όλους. Οι επιχειρήσεις του κλάδου θησαυρίζουν και εμείς σακατεμένοι και με άδεια πορτοφόλια, προσπαθούμε να επιβιώσουμε. 

Απαντάμε στην κοροϊδία κυβέρνησης και εργοδοτών!

Εργαζόμαστε σε έναν κλάδο που χρόνο με το χρόνο καταγράφει όλο κα μεγαλύτερη κερδοφορία,  που προσελκύει νέες μεγάλες επενδύσεις , που τα  έσοδα του ξεπέρασαν το 2023  τα 20 δις, με 80 χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας, με μισθούς που βρίσκονται κάτω από τις αντίστοιχες αποδοχές του 2011, με απαράδεκτες συνθήκες εντατικοποίησης  και καθεστώς απασχόλησης  τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και τη δουλειά μέσω εργολάβων – δουλέμπορων. Δεν είμαστε διατεθειμένοι να ζούμε για να δουλεύουμε, να κάνουμε εκπτώσεις στη διατροφή, την υγεία, την μόρφωση των παιδιών μας και τη ζωή μας συνολικά, η ακρίβεια να εξαφανίζει το εισόδημα μας σε λίγες μόνο μέρες, να δουλεύουμε στον τουρισμό και να μην μπορούμε να πάμε διακοπές!  

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες!

Δεν συμβιβαζόμαστε με την αύξηση- κοροϊδία που θα προκύψει όπως φαίνεται από τον απαράδεκτο καθορισμό του κατώτερου μισθού από την κυβέρνηση. Απαιτούμε να επανέλθουν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις στα συνδικάτα. Γυρίζουμε την πλάτη  στη λογική του κοινωνικού εταιρισμού και στις διεκδικήσεις που έχουν κριτήριο τις αντοχές της οικονομίας και την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. Δεν περιμένουμε σωτήρες, η δύναμη μας βρίσκεται στην οργάνωση στα σωματεία μας, στον συλλογικό μας αγώνα. Είναι γνωστός άλλωστε σε όλους μας ο υπονομευτικός ρόλος της ηγεσίας της ΓΣΕΕ που συνηθίζει να οχυρώνεται πίσω από μια τυπική απόφαση απεργίας και να μην κάνει τίποτα για την επιτυχία της.  

Απέναντι στα κέρδη τους προτάσσουμε τις ζωές μας!

Μπροστά στην έναρξη μιας ακόμη σεζόν που προβλέπεται να σπάσει και πάλι ρεκόρ κερδοφορίας, απογειώνοντας την εκμετάλλευση των εργαζομένων,  ριχνόμαστε με νέα ορμή  στην οργάνωση, την προπαγάνδιση και την περιφρούρηση της απεργίας. Κάτω από την πίεση των δικών μας αγώνων πετύχαμε ότι θετικό υπάρχει μέσα στις κλαδικές μας συμβάσεις. Κάτω από την αποφασιστική διεκδίκηση των δικών μας δυνάμεων, η εργασιακή ζούγκλα που επιθυμούν δεν βαθαίνει στους χώρους που δρουν τα ταξικά προσανατολισμένα σωματεία. Οι αγώνες μας είναι αποτελεσματικοί και αυτό επιβεβαιώνεται από την μόνιμη ανησυχία τους, τις προσπάθειες τρομοκράτησης και τα μέτρα καταστολής που παίρνουν εναντίον του εργατικού κινήματος.  

  • Να αρχίσουν τώρα οι διαπραγματεύσεις με την Ένωση Ξενοδόχων Αττικής για την υπογραφή τοπικής συλλογικής σύμβασης 
  • Να σταματήσει η ομηρία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Οι εποχικοί εργαζόμενοι στις 12μηνης λειτουργίας επιχειρήσεις να έχουν δικαίωμα επαναπρόσληψης  και εποχικά επιδόματα. 
  • Να μπει τέλος στο σύγχρονο δουλεμπόριο των εργολαβικών 
  • Να δοθούν ουσιαστικές αυξήσεις με ρήτρα αναπροσαρμογής βάσει του πληθωρισμού στις ΚΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων και του επισιτισμού 
  • Να αποσυρθούν όλοι οι απαράδεκτοι όροι διευθέτησης του εργάσιμου χρόνου, 10ωρου, 7ημερου και μη συνεχόμενων ρεπό 
  • Να επανέλθει το Εφάπαξ των ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία  
  • Να επιστρέψουν στα ΒΑΕ όλες οι ειδικότητες του κλάδου, όπως προϋπήρχαν  

H ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ